Mayla Wussow führt ALU-Kanttechnik – ein Familienunternehmen in zweiter Generation mit 60 Mitarbeitern. Ihr Einstieg: BWL-Studium, direkt ins Unternehmen, kaufmännische Aufgaben übernommen – und sich den Rest selbst beigebracht.
In dieser Folge spricht sie offen über Betriebsübergabe, Azubi-Gewinnung und warum man als Handwerksbetrieb heute sichtbar sein muss – ob über Social Media, Ausbildungsmessen oder einfach Mund-zu-Mund-Propaganda.
Außerdem: Wie bindet man Mitarbeiter langfristig? Warum funktioniert Zusammenarbeit im Handwerk besser als Konkurrenz? Und was hat ein Schmetterlingspark mit Teamevents zu tun?
Direkt, ehrlich, aus dem Handwerksalltag.